Quién se queda en la entrevista: reflexiones sobre la búsqueda de oportunidades laborales
Recientemente, por el trabajo en el que me encuentro, he escuchado más de 50 entrevistas que propiamente no son laborales, sino de becas. Había 40 lugares y más de 400 solicitudes porque, aunque el monto de la beca realmente me parece mínimo, la precariedad e incertidumbre laboral en la que se encuentra la población joven hace que cualquier posible ingreso resulte interesante. Aunque yo no sé nada sobre recursos humanos y yo no realizó las entrevistas, la experiencia me ha hecho reflexionar acerca de cómo se da este proceso, las implicaciones que tiene y lo mucho que revela – a mi parecer- de las debilidades y flaquezas de este modelo socioeconómico en el que vivimos. Sobre las entrevistas me han dicho amigas, familiares y demás personas que lo mejor es decir que sabes hacerlo todo, si es necesario miente, pero que no se note y ante todo no hay que mostrar vulnerabilidad e inseguridades. Evidentemente, todo depende de quién te esté entrevistando, porque habrá el caso en dónde abi